Seit dem 2. Februar 2025 verlangt Artikel 4 der EU-Verordnung über künstliche Intelligenz von jedem Betrieb, der solche Werkzeuge einsetzt, ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz bei den Beschäftigten. Wir machen deine Leute in einem halben Tag sicher im Umgang — und du bekommst den Nachweis dafür schriftlich.
Die Verordnung schreibt keine bestimmte Schulung und kein amtliches Zertifikat vor. Sie verlangt, dass deine Leute wissen, was sie tun — und dass du das belegen kannst. Genau dafür ist diese Schulung gemacht.
Diese drei Dinge passieren in den meisten Betrieben längst — nur weiß die Geschäftsführung nichts davon.
Nur eben mit privaten Konten, kostenlosen Werkzeugen und ohne Regel. Was dort eingegeben wird, verlässt deinen Betrieb — und du erfährst es nicht.
Diese Werkzeuge geben falsche Zahlen mit derselben Selbstsicherheit aus wie richtige. Wer das nicht gelernt hat, schickt sie an den Kunden.
Die Kompetenzpflicht gilt seit Februar 2025. Wer sie erfüllt, aber nicht belegen kann, steht bei der ersten Nachfrage genauso da wie jemand, der nichts getan hat.
Wer die Werkzeuge bedient, braucht etwas anderes als wer für ihren Einsatz geradesteht.
Die Grundlagen-Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Deine Leute nutzen die Werkzeuge danach sicher — und erkennen, wann sie ein Ergebnis nicht glauben dürfen.
Termine ansehenDie Schulung für Geschäftsführung und Verantwortliche
Du weißt danach, welche Pflichten deinen Betrieb wirklich treffen — und haben die Regel dafür schriftlich.
Termine ansehenEin Tag, deine Abläufe, deine Werkzeuge — bei dir oder online
Wir schauen vorher in deine echten Abläufe. Am Ende des Tages arbeitet dein Team an den eigenen Aufgaben, nicht an Beispielen.
Inhouse anfragenKleine Gruppen — die Platzzahl unten ist die echte, sie kommt direkt aus der Buchungsliste.
Kein Frontalvortrag über Zukunftstechnologie. Wir arbeiten an Aufgaben, die deine Leute am nächsten Tag wieder auf dem Tisch haben.
Live an echten Aufgaben: eine Anfrage zusammenfassen, ein Angebot vorbereiten, ein Protokoll erstellen. Und dieselben Werkzeuge dort, wo sie falsche Zahlen erfinden, ohne es anzuzeigen.
Danach beantwortet: „Woran erkenne ich, dass ein Ergebnis nicht stimmt, bevor es beim Kunden landet?"
Die Ampel für den Alltag: Kundennamen, Preise, Personalakten, Gesundheitsdaten, Verträge. Jeder Teilnehmer bekommt die Regel als Merkblatt für den Schreibtisch.
Danach beantwortet: „Darf ich diese Datei da reinkopieren?"
Rechtsgrundlage, Auftragsverarbeitungsvertrag mit dem Anbieter, Verarbeitungsverzeichnis, Betroffenenrechte, Löschung, Drittlandtransfer. Am Beispiel der Werkzeuge, die du schon nutzt.
Danach beantwortet: „Was zeigen wir der Aufsichtsbehörde, wenn sie fragt?"
Manipulierte Eingaben (Prompt Injection), Datenabfluss über kostenlose Werkzeuge, Schatten-Nutzung ohne Wissen der Geschäftsführung, täuschend echte Anrufe und Mails im Namen des Chefs.
Danach beantwortet: „Woran erkennt meine Buchhaltung eine gefälschte Zahlungsanweisung?"
Welche Rolle dein Betrieb hat (Betreiber, meist nicht Anbieter), welche Risikoklasse deine Anwendungen haben und was die Pflicht zur KI-Kompetenz aus Artikel 4 konkret von dir verlangt — sie gilt seit dem 2. Februar 2025.
Danach beantwortet: „Welche Pflichten treffen uns wirklich, und welche nicht?"
Wir schreiben deine interne Nutzungsregel gemeinsam fertig — eine Seite, verständlich, ohne Juristendeutsch. Inklusive Freigabeweg für neue Werkzeuge und Umgang mit dem Betriebsrat.
Danach beantwortet: „Was genau dürfen unsere Leute ab morgen — schriftlich?"
Jeder Teilnehmer bringt eine echte Aufgabe aus seiner Woche mit und geht mit einem funktionierenden Ablauf dafür heraus. Kein Beispiel aus dem Lehrbuch.
Danach beantwortet: „Was spart mir das nächste Woche konkret an Zeit?"
Wo anfangen, wen einbinden, wie du Widerstand ernst nimmst statt ihn zu überfahren, und woran du nach 90 Tagen misst, ob es etwas gebracht hat.
Danach beantwortet: „Wie führe ich das ein, ohne die halbe Belegschaft zu verlieren?"
Wer haftet, wenn ein Werkzeug etwas Falsches ausgibt und danach gehandelt wird. Dokumentationspflichten, Aufsicht über Beschäftigte, Versicherungsfragen.
Danach beantwortet: „Wofür stehe ich persönlich gerade?"
Welche Module in welchem Format stecken, steht oben bei den Formaten.
Eine Schulung, von der nichts übrig bleibt, ist ein verlorener Tag. Deshalb geht jeder mit etwas Schriftlichem raus.
Wenn du nach der Schulung sagst, sie war ihr Geld nicht wert, erstatten wir den vollen Betrag. Eine Mail genügt, ohne Begründung.
Luca Tenzer — Geschult wird von jemandem, der diese Systeme für Betriebe baut und betreibt — nicht von jemandem, der Folien über dich liest.
Im Hauptgeschäft baue ich Systeme, die Büroabläufe in Mehrstandort-Betrieben übernehmen. Alles, was in dieser Schulung steht, ist an echten Projekten entstanden — inklusive der Fehler.
Für ganze Teams, bei dir vor Ort oder online. Wir schauen vorher in deine Abläufe.
Geschult wird von jemandem, der diese Systeme für Betriebe baut und betreibt — nicht von jemandem, der Folien über dich liest.
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